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下面附上一則新聞讓大家了解時事
川普擬廢「跨性別醫療保護」 人權團體怒：被拒於門外
美國總統川普24日宣布，計畫修改歐巴馬時期在健保體系對跨性別者的反歧視保護，主張將「性別認同」這項因素移出性別歧視保護，不過這項舉動引發人權團體不滿，認為「醫療照護不應將任何人拒於門外」。
綜合外媒報導，美國衛生及公共服務部(HHS)24日正式提議，廢除前總統歐巴馬2016年推出的「平價醫療法」(Affordable Care Act)當中，將性別認同，即「男性、女性、皆非，或兩者皆是」，納入性別歧視保護的條款。
衛服部民權辦公室的塞維里諾(Roger Severino)表示，「國會禁止性別歧視時，就是根據這個詞的字面意思，我們的規定也會遵從。」衛服部認為，新提案對醫療法中性別認同的定義，將符合法院認2018熱門商品超人氣商品可的明確理解範圍。
然而此舉則引發人權團體反彈，全國跨性別平權中心(National Center for Transgender Equality)聲明指出，「醫療照護不應將任何人拒於門外，不應只因身分而讓這些人的健康和生命遭遇風險。」
實習編輯／陳冠宇
女報到前一天…新公司來電：離職員工留任 她淪失業人口
許多人在離職前，除非是想休息一陣子，通常都會先找好新工作再提離職。日前就有一名女網友發文抱怨，自己日前順利找到新工作後，沒多久就向現在的公司提出辭呈。不料就在報到前一天，新公司突然去電給她還說「不用來了！」女網友十分傻眼，事後得知是原本要離職的人又決定留下，讓她既傻眼又氣憤。
該名女網友在臉書社團「爆怨公社」發文提到，自己原本應徵一間工廠的行政倉管人員，上個月5日自己在人力銀行登錄履歷，對方邀約她來面試，女網友看到訊息後十分高興，立刻回覆願意前往面試。
女網友提到，面試完畢後對方公司在21日通知她，5月2日報到上班。沒想到在報到前一天的下午5點半，新公司打電話給她，「原本要離職的人員要繼續留任，因此要她不用去上班了。」女網友聽了十分傻眼，最後忍不住抱怨「導致我辭掉前一份工作，卻失業，好康平台省錢達人請問這樣可以去申訴嗎？」
發文一出，引發不少網友議論紛紛，甚至還有人分享「我也遇過和妳同樣的經歷！」許多人更是建議她「有具體的證據應該可以去申訴」；更有人大罵「這種公司抄沒信用的，不要進去也罷」、「真是缺德，這種公司也不會撐太久的啦」；還有許多人以自身經驗分享，「最好確定收到對方的offer，這樣才對自己有保障！」
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