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商品訊息簡述:

  • 譯者: 林憲權
  • 繪者: たかやKi
  • 出版社:東立   
    新功能介紹
  • 出版日期:2019/01/04
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



小職員要花158年才能賺到CEO1年薪水 | 全球財經 | 全球 | 聯合新聞網
報導指出,美國股價如今接近歷史新高,稅法新制讓富人減稅,加上美國經濟蓬勃發展的環境因素,美國大企業執行長們「薪情」愈來省荷包網購人氣產品愈好。路透 分享 facebook 全美規模最大的企業當中,執行長上一會計年度平均加薪80萬美元,換算起來加薪幅度約7%,相較之下,這些企業的一般員工平均加薪幅度中位數只有3%。加薪幅度有別,讓原本已趨於嚴重的貧富差距更惡化。數大力推薦暢銷商品據統計機構Equilar分析顯示,標準普爾500榜上的企業裡,執行長薪資在2018年度的中位數為1200萬美元,包括薪資、股票以及其他紅利。. } }); } 在這項調查中,研究人員分析今年1月1日至4月30日發布股權委託書(proxy statement)的標普500企業當中,任職至少滿連續兩個會計年度的340名執行長薪水。報導指出,執行長的薪水隨著企業股票增值而水漲船高,美國股價如今接近歷史新高,稅法新制讓富人減稅,加上美國經濟蓬勃發展的環境因素,執行長們「薪情下殺折扣」愈來愈好。在這些企業任職的一般員工,去年加薪幅度中位數僅3%。統計顯示,普通員工要工作158年,酬勞才會追上執行長在2018年拿的金額。在2017年度統計當中,員工要工作1精選購買51年才能追平執行長的薪酬。


奇葩規定!公司要求員工曬恩愛照不放就辭退 單身狗傻了
「520」這組數字,以諧音來說被稱為是「我愛你」,因此每年到了這一天,就會有許多情侶放閃曬恩愛,但這看在單身狗眼裡可不是滋味。最近大陸河南有一間公本月限時刷卡折扣司發出通知,若是在520前要所有員工必須將和另一半的合照公布,沒做到者將會被辭退。不料這消息一出,引發網友一陣抨擊,不但大罵歧視單身者之外,這樣做根本是違法。


根據大陸媒體報導,這個月15日,河南濮陽一間美容機構發布了這樣的訊息,內容提到「為配合公司5月20日真愛見證系列活動,所有員工有家庭或正在談戀愛的(單身除外)必須在5月20日之前,將夫妻或情侶合影曬於朋友圈,公司行政部將逐一檢查,沒有做到者,一律勸退!」

這張公告一出,立刻引發大陸網友一陣熱議,不少網友認為「這是什麼樣的奇葩規定啊」、「公然歧視單身者嗎?」還有人認為公告裡面提到「沒有做到者,一律勸退!」這擺明就是違法。

根據當地律師認為,按照《勞動合同法》相關規定,用人單位與勞動者解除勞動合同的,須協商解除或勞動者的行為有違反勞動合同法之相關規定行為的。該公司所發布的該通知中有關「沒有做到者,一律勸退」的內容,不能作為與勞動者解除合同的依據。


由於這規定實在太惹議,當地勞動相關單位也展開調查,所幸確認並無任何人因此遭辭退,認定該公司只是用開玩笑的方式激勵員工。



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